СТАТУС ДИСЦИПЛИНАРНОЙ КОМИССИИ

  • Комиссия подотчетна только Коллегии, и Общему собранию членов СРО.
  • Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Контрольной комиссией СРО Ассоциация "Союз "Энергоэффективность".


ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ

  • Количественный и персональный состав Комиссии определяется решением Коллегии.
  • Председатель Комиссии и его Заместитель назначаются на должности и освобождаются от них отдельными решениями Коллегии СРО Ассоциация "Союз "Энергоэффективность".
  • Срок полномочий членов Комиссии ограничивается сроком полномочий Коллегии.
  • Полномочия каждого члена Комиссии могут быть пролонгированы Решением Коллегии неограниченное количество раз.
  • Информация о персональном составе Комиссии и изменениях в нем доводится до сведения всех членов СРО Ассоциация "Союз "Энергоэффективность".


КОМПЕТЕНЦИЯ КОМИССИИ


1.    Основной задачей Комиссии является участие в дисциплинарном производстве, включая рассмотрение дел о нарушениях членами СРО  действующего законодательства Российской Федерации, требований технических регламентов, требований к выдаче свидетельств о допуске, а так же установленных в СРО правил саморегулирования и стандартов саморегулируемой организации, а также положений Устава и иных внутренних документов СРО.

2.    К мерам дисциплинарной ответственности относятся применяемые Коллегией СРО  по рекомендации Дисциплинарной комиссии:

  • вынесение предписания об обязательном устранении членом СРО выявленных нарушений в установленные сроки;
  • вынесение члену СРО  предупреждения;
  • приостановление действия свидетельства о допуске к работам в области энергетических обследований;
  • прекращение действия свидетельства о допуске к работам в области энергетических обследований;
  • исключение из членов СРО.


3.    СРО Ассоциация "Союз "Энергоэффективность" в течение двух рабочих дней со дня принятия Дисциплинарной комиссией решения о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении члена СРО, направляет копии такого решения члену СРО, а также лицу, направившему жалобу, по которой принято такое решение.

4.    Решение Коллегии и  Общего собрания членов СРО об исключении организации из состава членов СРО может быть обжаловано в суде в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ.
  • Работа Комиссии осуществляется в форме проведения заседаний.
  • В семидневный срок с момента поступления в Дисциплинарную комиссию от Контрольной комиссии (либо поручения от Коллегии СРО) материалов проверки деятельности индивидуального предпринимателя, юридического или физического лица – члена СРО, проведенной Контрольной комиссией СРО, Дисциплинарная Комиссия обязана рассмотреть материалы проверки и принять решение о наличии или отсутствии оснований для привлечения члена СРО, допустившего нарушение, к дисциплинарной ответственности.
  • Созыв заседания Дисциплинарной комиссии осуществляется путем уведомления каждого члена Комиссии не позднее, чем за три дня до даты проведения заседания Комиссии.
  • Заседание Комиссии правомочно, если в нем принимает участие не менее двух третей ее членов.
  • Руководитель (представитель) организации – члена СРО, в отношении которой возбуждено дисциплинарное производство, вправе принять участие в заседании Комиссии. Неявка руководителя (представителя) юридического лица на заседание Комиссии не препятствует рассмотрению дела в отношении данного члена СРО, а также вынесению решения о наличии оснований для наложения дисциплинарного взыскания.
  • Решения Комиссии по делам о нарушениях организациями – членами СРО  действующего законодательства Российской Федерации, установленных в СРО правил саморегулирования и стандартов саморегулируемой организации, а также положений устава и иных внутренних документов СРО принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов «за» и «против» голос Председателя Комиссии является решающим.
  • В случае если Комиссия принимает мотивированное решение о необходимости проведении дополнительной проверки по фактам допущенных нарушений, Комиссия возвращает материалы дисциплинарного производства в Контрольную Комиссию.
  • При выработке Решений о наложении на членов СРО  дисциплинарных взысканий учитываются характер и тяжесть совершенного членом СРО нарушения, обстоятельства, при которых оно совершено, форма нарушения, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность члена СРО, а также иные обстоятельства, которые Комиссией признаны существенными и могут быть приняты во внимание при вынесении решения.
  • В случае несогласия с принятым Комиссией решением любой член Комиссии вправе приложить к данному решению свое особое мнение, оформленное письменно, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.
  • По итогам заседания Комиссии оформляется протокол, который подписывается Председателем Комиссии или его Заместителем и всеми членами Комиссии, принимавшими участие в заседании.
  • В случае грубых и (или) неоднократных нарушений членом СРО Дисциплинарная Комиссия направляет ходатайство в Коллегию СРО  вопроса о прекращении членства в СРО.
  • Так же комиссия вправе направить организации – члену СРО, в отношении которой проводилось дисциплинарное производство, обязательные к исполнению рекомендации по устранению последствий совершенного нарушения, а также причин и условий, вызвавших его совершение.
  • По истечению одного года с момента наложения на члена СРО дисциплинарного взыскания в виде замечания, предупреждения, при условии отсутствия в течение указанного периода новых нарушений и новых взысканий в отношении указанного члена данное взыскание считается снятым.